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Gut gerüstet

Gut gerüstet

Die Checklisten stellen Ihre Unternehmensnachfolge auf eine solide Basis. Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und checken Sie, ob Sie in den jeweiligen Projektphasen alle Aspekte bedacht haben.

Vorbereitungsphase

Sie stehen vor der Situation, einen Nachfolger zu finden oder einen Nachfolger aus mehreren möglichen Kandidaten auszuwählen? Sie möchten darüber hinaus wissen, welche Anforderungen Ihr Nachfolger erfüllen sollte und welche Kriterien für eine endgültige Auswahl heranzuziehen sind?

Durchführungsphase

Sie befinden sich in einer Situation, dass eine Nachfolgeregelung gefunden wurde und ein Nachfolger für die Übernahme bereitsteht, der gegebenenfalls bereits im Unternehmen tätig ist. Die Schritte der weiteren Einarbeitung des Nachfolgers und Ihres Rückzuges sind in dem folgenden Plan festgelegt.

Nachbereitungsphase

Die Übergabe ist erfolgt. Wie bewerten Sie den zurückliegenden Prozess der Unternehmensnachfolge?

Am besten persönlich

Sprechen Sie am besten mit unseren Existenzgründungsberatern und Nachfolgespezialisten.

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