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Sie haben Fragen oder Anregungen oder wünschen eine Beratung? Wir stehen Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

Karrierestart

Karrierestart

Wollen Sie beispielsweise mit unseren Kunden individuelle, bedarfsorientierte Lösungen für deren Bedürfnisse erarbeiten? Dann sind die Laufbahnen als Beratungsspezialisten für vermögende Kunden oder Firmenkunden für Sie relevant. Verfügen Sie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten? Werden Sie Kreditspezialist oder Controller. Möchten Sie Führungsverantwortung übernehmen? Werden Sie Führungskraft in unserem Haus. Vieles ist machbar – Ihr Engagement vorausgesetzt.

Neben unseren speziellen Laufbahnen bieten wir für sehr gute junge Bankkaufleute direkt nach der Ausbildung ein internes Trainee-Programm an. Sie haben die Chance, sich innerhalb von 30 Monaten auf die Übernahme von anspruchsvollen Beratungsfunktionen im Privat- oder Firmenkundengeschäft vorzubereiten.

Berufliche Fähigkeiten und Interessen werden bei der Sparkasse Saarbrücken gezielt weiterentwickelt. Im Dialog mit Ihren Führungskräften und dem Personalbereich sowie durch die Einschätzung Ihres Potenzials wird eine individuelle und systematische Karriereplanung vereinbart.

Auf Ihrem Karriereweg erwerben Sie hochqualifizierte Lehrgangsabschlüsse und Spezialwissen durch mehrwöchige Spezialistenseminare. Die Sparkasse Saarbrücken erkennt auch Abschlüsse ausgewählter externer Akademien an.

Die Karriere bei der Sparkasse Saarbrücken ist gekennzeichnet durch eine Pluralität von Bildungswegen sowie Offenheit und Durchgängigkeit der Karrierewege.

Die schnelllebige Berufswelt erfordert lebenslanges Lernen. Durch die Erweiterung Ihrer Fachkenntnisse sind Sie immer auf einem aktuellen fachlichen Wissensstand und erschließen sich beruflich neue Perspektiven.

Doppelqualifikation Studium mit Ausbildung

Doppelqualifikation Studium mit Ausbildung an der Uni Saarbrücken

Sie möchten Ihr BWL- oder Wirtschaft-und-Recht-Studium an der Universität Saarbrücken mit einer Ausbildung zur Bankkauffrau oder zum Bankkaufmann kombinieren? Auch das bietet Ihnen die Sparkasse Saarbrücken an. Als leistungsstarker Student nach dem ersten Studiensemester können Sie die Doppelqualifikation Studium mit Ausbildung belegen.

Am Ende Ihres Studiums haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung und einen Bachelor-Abschluss. Nähere Informationen zu dieser Doppelqualifikation finden Sie auf der Homepage der Uni Saarland.

Freiwilliges Praktikum

Freiwilliges Praktikum

Mit einem Praktikum im Rahmen eines Studiums oder einer Umschulung oder aus sonstigen Gründen erfahren Sie die praktischen Tätigkeiten eines großen Finanzdienstleistungsinstituts. Das Praktikum dauert in der Regel 3 bis 12 Wochen und ist unentgeltlich, da für uns die Vermittlung von Lerninhalten im Vordergrund steht.

Natürlich erhalten Sie eine Bescheinigung oder ein Zeugnis als Bestätigung für das Praktikum.

Sparkasse Saarbrücken

Sparkasse Saarbrücken

Die Sparkasse Saarbrücken ist seit über 150 Jahren Partner der Menschen in der Landeshauptstadt und im Regionalverband.

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in der Region und übernehmen als einer der großen Ausbilder Verantwortung für den Jugendarbeitsmarkt. Mit der Universität des Saarlandes verbindet uns eine langjährige Kooperation im Rahmen der Doppelqualifikation sowie unserer Teilnahme am Deutschlandstipendium.

Die Sparkasse Saarbrücken unterstützt viele Vereine und Initiativen im Bereich Sport, Kultur sowie ökologische und soziale Projekte. 2010 erhielt die Sparkasse Saarbrücken den 1. Preis für beispielhaftes gesellschaftliches Engagement im Rahmen Unternehmen im Saarland „aktiv & engagiert“. Mit diesem Preis wurden soziale Projekte unserer Auszubildenden ausgezeichnet. 2015 wurde die Sparkasse Saarbrücken in der Kategorie Großunternehmen für eine besondere „MUT-Mach-Aktion“ prämiert. Bei dieser Aktion unterstützte die Sparkasse Saarbrücken in vielfältiger Weise die Regenbogenfahrt der Deutschen Kinderkrebsstiftung zugunsten der Elterninitiative krebskranker Kinder im Saarland e.V..

Unsere Verantwortung in der Region und für die Region zeigt sich vor allem in unserer konsequenten Kundenorientierung. Einerseits in unserer Privatkundenkompetenz - bedarfsorientiert und fair - zertifiziert durch das IMK Siegel in 2009, andererseits als kompetenter Partner des Mittelstands. Existenzgründer, Nachfolger und Investoren werden von unserem S Lotse-Team beraten. Als größte saarländische Sparkasse bietet die Sparkasse Saarbrücken vielfältige und attraktive Karrierewege.

Wir bieten Arbeitsplätze mit Zukunftsperspektiven. Unsere Personalpolitik wurde mehrfach von einem unabhängigen und überregionalen Gremium gewürdigt. Der Verein TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. zeichnete die Sparkasse Saarbrücken bereits zum fünften Mal in Folge mit dem gleichnamigen Prädikat für hervorragende Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf aus. Weiterhin wurde der Sparkasse Saarbrücken in 2012 und 2014 das saarländische Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“ verliehen. Die Sparkasse Saarbrücken hat bereits in den 90er Jahren Maßnahmen ergriffen, um die Arbeitsbedingungen von Frauen und Männern im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bedürfnisgerecht zu gestalten.Hierzu zählen flexible Arbeitszeitmodelle und variable Arbeitszeiten als wesentliche Eckpunkte.

Hinzu kommen überdurchschnittliche soziale Leistungen. Unsere Betriebssportgruppen bieten viele Möglichkeiten, sportlich aktiv zu sein. Der Sparkasse Saarbrücken liegen die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Aus diesem Grund betreiben wir seit mehreren Jahren ein eigenes ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Dabei geht es nicht nur darum, die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schützen, sondern auch aktiv zu fördern.

Engagieren Sie sich in einer der größten Sparkassen in Deutschland!

Ihre Ansprechpartner

Abteilung Personalentwicklung

Eva Gerhardt

Leiterin der Abteilung Personalentwicklung
Ansprechpartnerin Mitarbeiterförderung/
Ausbildung/ Weiterbildung
Telefon: 0681 504-2713

Elisabeth Diegler

Ansprechpartnerin
Mitarbeiterförderung

Telefon: 0681 504-2776
 

Christine Ernst

Ansprechpartnerin
Mitarbeiterförderung

Telefon: 0681 504-2733
   

Matthias Siegwardt

Ausbildungsleiter
Ansprechpartner
Ausbildung/Praktikum
Telefon: 0681 504-2543

Astrid Metzger

Ansprechpartnerin
Praktika/Ausbildung

Telefon: 0681 504-2079
 

Hans-Jürgen Röhlinger

Ansprechpartner
Weiterbildung/Training

Telefon: 0681 504-2714

Stefanie Dejon

Ansprechpartnerin
Weiterbildung/Training

Telefon: 0681 504-2763

Dirk Hoffmann

Ansprechpartner
Weiterbildung/Training

Telefon: 0681 504-2771

   
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