Gut gerüstet
Gut gerüstet
Die Checklisten stellen Ihre Unternehmensnachfolge auf eine solide Basis. Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und checken Sie, ob Sie in den jeweiligen Projektphasen alle Aspekte bedacht haben.
Vorbereitungsphase
Sie stehen vor der Situation, einen Nachfolger zu finden oder einen Nachfolger aus mehreren möglichen Kandidaten auszuwählen? Sie möchten darüber hinaus wissen, welche Anforderungen Ihr Nachfolger erfüllen sollte und welche Kriterien für eine endgültige Auswahl heranzuziehen sind?
Durchführungsphase
Sie befinden sich in einer Situation, dass eine Nachfolgeregelung gefunden wurde und ein Nachfolger für die Übernahme bereitsteht, der gegebenenfalls bereits im Unternehmen tätig ist. Die Schritte der weiteren Einarbeitung des Nachfolgers und Ihres Rückzuges sind in dem folgenden Plan festgelegt.
Nachbereitungsphase
Die Übergabe ist erfolgt. Wie bewerten Sie den zurückliegenden Prozess der Unternehmensnachfolge?
Am besten persönlich
Sprechen Sie am besten mit unseren Existenzgründungsberatern und Nachfolgespezialisten.
